「努力よりスタッフのオキニかどうか」なんてクソくらえだ！

相手がお客様でも、同じお店の従業員でも、

どんな仕事の世界も、必ず人と人との関わりがあります。

風俗の世界では、その関係が結果的にはお金に直結する分、

まだまだ「スタッフが誰を特別扱いしている」なんて話が

出やすいのも事実です。もう令和なのに！！！！！

スタッフ篠原です。

人間だから相性が合う合わないはあったとしたって

「特定のキャストさんばかり推す」

「お気に入りという理由だけでバックを上げる」

「気に入ってる子にだけ差し入れを渡してあげる」

「明らかに優遇されてるのが見て取れる」

こういうお店だと

どれだけ頑張っても報われない気がするし

“努力よりもスタッフのお気に入りかどうか”で

扱いが変わるのを知ってしまうと

モチベーションなんて保ってられないですわよね😢💦

前にもブログに書いたような気がしますが、

お店は公平であることが大事だと私は思ってます。

なぜかというと当店がそうだからです！！！！！！

平等と公平は似てる言葉のように思えますが、

平等は「全員に同じものを与える」ことで

公平は「その人の努力や状況に合わせて正しく与える」こと

頑張っている人にはチャンスを

必要なら適切な声かけを

それが、本当の意味での贔屓しないってことで

特定の誰かをえこひいきすることとは別物です🐥🪄

そんな当店ですが、定期的にミテネギフトや、今月だとスーパーミテネと呼ばれるものをキャストさんたちに送っていただいています。

このミテネギフトもお店が広告費として課金することで使える機能ですので、普段から積極的に活用してくださっているキャストさんから優先的に送っていただいています💪(･ω･💪)

◉頑張ればちゃんと評価される

◉理不尽な扱いをされない

スタッフの塩梅や贔屓ではなく、

頑張っている人がちゃんと評価されるお店

それが当店です( ;∀;)

スタッフから不当な扱いを受けた経験がある方こそ

そういうスタンスのお店のほうが

きっと働きやすいのかなと思っております(´っ･ω･)っ