こんなポストには惑わされないようにね特にスタッフ側

x(旧Twitter)のポスト見てるとね

既に発信力のある元キャストさんで今は講師業をされている方々、もうすでにレジェンドと言われるキャストさんの方々が

・NGギリギリのユーザーをどう転がすか

・他の子でNGになったユーザーはチャンス

・お客様は育てる

なんて凄い事言ってますが、こういったポストに「凄いなー」と思うのは自由ですが、こういうレジェンド達の発信をバカなスタッフが鵜呑みにして「キャストさんはこうあるべきだ」なんて吹聴するのは違うんじゃないかと思います。

自分で出来もしない事を他人に押し付けるのはポスト見ててもみっともねーなとしか思えないZE。

店長の黒澤です。

そもそもレジェンドの方々は

そもそも意識がすっごく高い人なの。

日本で１番を目指すとかなんかもう次元が違う生き物なの！！

だから、そういう人と比べる必要なんてないし、そういう方達の意見を自分のお店にも落としこもうなんて考えはお門違いよ？

考え方としては素晴らしいし、確かにねっていう部分ももちろんあるけどもそのような考えの方は全体の数％。

このお仕事をしている人、全員に当てはまるかと言えばそうではない。

かと言って仕事に手を抜くのかと言えばそういう話しではない。

安心を担保するのは店側の仕事で、レジェンドの方達はそもそも店をあてにしない考えっていう事ですな。

NGギリギリのユーザーをそのままキャストさんにお願いする店がどうかと思うんだけど、今までお店に伝えても対応してくれなかった。じゃあ自分で自分を守る術を探さないといけなくて、その結果、導き出された答えだと思う。

店が「あんたもうNGギリギリだけどどうすんの？改めるかNG出されるか２つにつだけど？」ってなんて伝えられないんだろうって思うよ。

キャストさん任せな営業は本当に辞めた方がよくて

店の存在してる意味がマジでなくなるよ。

女性を大切に思って下さるお客様にだけ来て頂いて、毎日ストレスなくお仕事が出来る環境。

Diaryが目指してるのはこういうお店で

「おどりゃあ、わしは日本１目指すんじゃうおぉぉぉ！！」

みたいな精神は持っていませんのであしからず。

平和が一番

それがいい